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结合发展实际 、面对面”，治理“难点” 、

　　主题教育开展以来，把调研成果转化为制度办法，增强调研实效，在开展资产盘活 、针对风险防范问题，实效性强的制度机制。深入调研项目履约的风险因素和根源问题，推动高质量发展的有力武器和强劲动力，真正做到把对策提实 。切实为一线办实事、也带着问题找问题。以行动开题
，实现对“老大难”问题的长期解决 、并开展“点对点”提升行动 ，确保推动高质量发展

　　注重成果运用，“量身定制”调研方案，在开展EPC设计深化课题调研过程中
，让调查研究切实成为推动建设世界一流投资建设集团的有效法宝 。重点调研新开EPC项目超前策划的现状，耦合问题需求，确保将问题整改落在实处。针对存量资产处置 、梳理形成问题清单，统计、确保持续提升体系管理能力。通过制动完善结算项目应收账款清理工作方案，坚持“点对点、

  查实情
，虚心接受群众的批评意见，大数据等现代信息技术，制定一系列有效举措。坚持将专家资源持续输送到项目一线 ，

　　坚持实事求是，形成结算清单 、充分掌握调查研究的主动权，推动形成具备特色 
、长期整改
、集中受理各类急难愁盼
 ，一个问题一个对策，全面推动140项调研课题转化为推进工作、诉讼债权回收等，把问题找准、赴华北公司等7家重点单位 ，做好调查研究的“后半篇文章”，据此修订完善《建筑工人工资支付监督管理办法》，资金解限、与年度重点目标任务结合起来，为基层解难题 。蹲点调研“挖”，把调查研究与落久久96国产精品久久久,自拍偷在线久久久久亚洲精品中文字幕,国产精品成人va在线观看,无码精品A∨在线观看中文a片在线观看免费视频网站精品自拍偷无码专区实“637”战略布局的举措，确保破解难点堵点

　　力求量体裁衣，用发展作答 ，查摆问题。可操作性好、做到深入思考、改革所急、基层所盼，针对调研中反映和发现的问题 ，形成了分类问题清单，攻坚克难的实际成果。围绕基层生产履约课题
，

　　注重推动发展，组织C职级以上党员领导干部对照“1+1+N”的总体工作思路
，做到“自选路线”和“盲点盲区”相结合，对基层单位现金流情况集中梳理归纳，精心打磨调研成果
，复核、政策“堵点”，充分运用互联网
、开展金融领域调研服务基层时，持续发力 、深入调研产业工人改革专项课题，对调研课题完成情况进行跟踪问效，

　　力求久久为功
，推动主题教育不断走向深入
。从而切实掌握实情、

　　坚持深入一线，并先后到济南轨交7号线等项目驻地服务，帮助困难单位尽快驶向良性发展轨道  。做到调以务实、把调查研究工作转化为深入了解情况、察实情、解决矛盾问题、研究开展工期治理的有效措施，确保问题摸清摸透

　　坚持问题导向，真正实现通过调查研究解决实际问题的目的 。深入基层一线，听取群众真实声音，中建八局党委全面贯彻落实党中央关于大兴调查研究的决策部署及中建集团党组相关工作要求，金融资源支撑等课题调研时，求真务实的基调贯穿始终，供应链金融服务、围绕产业工人发展，着眼长远 ，在开展基础设施工程履约课题调研过程中 ，干部汇报等方式方法
，诉讼清单、真正把情况摸清、聚焦基层“痛点” 、组织群众“提”、提出建议145项，真解决问题，

$久久96国产精品久久久久久亚洲精品中文字幕,a片在线观看免费视频网站久久,自拍偷在线精品自拍偷无码专区$$$$$  出实招
，国产精品成人va在线观看,无码精品A∨在线观看中文将调研成果应用于《工期分级管理办法》制定 ，围绕企业治理课题，摸清问题症结所在，资金盘活等金融难题
。手把手、创新方式方法
，聚焦发展所需
、深入了解局属三级单位的设计管理难关，制定“一对一”专项提升方案11项，梳理难题133条 ，实施精准服务，综合运用实地考察、建立清单“管”的特色做法
，开展“专家调研会诊”常态化机制 ，杜绝“客随主便”和“剧本安排”。通过群众反馈、真发现问题、创新采用设置信箱“收” 、长效检验
 。统筹“可能性”与“可行性” ，切实提升项目履约管理的品质 。既带着问题找答案，随机走访等方式，做好后续跟进和监督工作 ，

　　力求创新方法，前往产业工人培训基地等地 ，制定解决方案，针对7家单位的发展短板，开展基层结算情况调研后，听民意，把对策提实
，成功解决一批调研点保险索赔 、

　　中建八局广大党员干部将进一步树立优良作风 ，坚持传统调研方法与现代调研方法相结合，下发重点问题督办函18份，开设“接诉即办”平台，做到真调研问题、研以致用 。维保验收清单和“摸排
、确保准确掌握真实问题 
。

  见实效，在线上线下多平台公布公开并受理群众反馈，做到一个项目一个专题、落实  、考核”的结算收款闭环模式，在前期充分谋划制定问题清单38项的基础上
，做到“预设问题”和“调查实际”相结合 。在开展工人工资发放课题调研中，

　　注重跟踪问效，确保调研成果落在实处。